Ils vous accompagnent

Découvrez les services et solutions de nos partenaires, pensés pour accompagner nos adhérents dans chaque étape de leur développement.

Accompagner

AGIRC-ARRCO

Régime de retraite complémentaire obligatoire pour tous les salariés du secteur privé, AGIRC-ARRCO regroupe 23 groupes de caisses complémentaires, avec une agence à Nice composée de 10 collaborateurs. Ses principales missions incluent l’information et l’accompagnement des assurés sur les retraites complémentaires, la gestion d’un service d’action sociale territoriale, comme l’aide aux aidants, ainsi que des services d’accompagnement et de prévention à destination des actifs ou retraités. Des journées ou matinées d’information sur la retraite, incluant des rendez-vous avec des chefs d’entreprise et un volet social ou préventif ajustable sont prévues pour nos membres.

APIA (ASSOCIATION ADMINISTRATEURS PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS ASSOCIÉS

APIA propose aux adhérents de l’UPE06, un service unique pour aider les entreprises adhérentes à structurer leur gouvernance et à accélérer leur croissance. L’association met à leur disposition des ateliers et événements dédiés, animés par des experts et dirigeants expérimentés. Ce service permet également à nos membres de partager leurs compétences en contribuant à la professionnalisation des conseils d’administration.

BOOST CÔTE D’AZUR

Porté par l’UPE06 en collaboration avec l’IRCE et Connect Pro, Boost Côte d’Azur vise à accélérer le développement des entreprises en passant par la case « croissance externe ». Dix entrepreneurs maralpins aux activités et profils différents ont été sélectionnés pour constituer une première promotion. Objectif : les armer pour réussir leur opération de croissance externe. Une seconde édition est en cours.

COMITÉ DÉPARTEMENTAL POUR L’EMPLOI

Coprésidé par le préfet des Alpes-Maritimes et le président du Conseil Départemental, le comité est composé de 29 membres parmi lesquels des représentants de l’État, des collectivités et des partenaires sociaux (UPE06). L’objectif ? Piloter les politiques d’insertion sociale et professionnelle, mais aussi assurer concertation, coordination et suivi via une commission spécialisée dédiée à l’inclusion et à l’insertion par l’activité économique (IAE). Celle-ci élabore un plan d’action, veille à la cohérence avec d’autres dispositifs (PDI, PLIE, contrats de ville) et adapte les parcours pour les publics éloignés du marché du travail, comme les allocataires du RSA.

ENTRE HEAD

L’association offre un espace de parole au dirigeant qui souhaite partager sa ou ses problématiques avec une équipe pluridisciplinaire bénévole. Celle-ci est composée de chefs d’entreprise en exercice/à la retraite, de consultants, coachs ou thérapeutes pour qui l’aide à l’autre est une valeur vivante au quotidien. Si la problématique du dirigeant devait dépasser le cadre des compétences des aidants d’ENTRE HEAD, il serait orienté vers d’autres professionnels.

RÉSEAU ENTREPRENDRE

Le Réseau Entreprendre Côte d’Azur un réseau international d’entrepreneurs bénévoles engagés pour accompagner la création, le développement et la reprise d’entreprises, favorisant ainsi l’emploi local. Indépendant et apolitique, le réseau agit avec éthique, gratuité et réciprocité, créant un cercle vertueux où les bénéficiaires transmettent à leur tour. Ce tiers de confiance œuvre pour l’Humain, soutient des initiatives économiques à impact positif et prépare les entreprises aux défis de demain.

SECOND SOUFFLE

L’UPE06 et Second Souffle s’associent pour soutenir les entrepreneurs en difficulté. L’objectif ? Apporter une assistance concrète aux chefs d’entreprise, tout en s’assurant que chaque situation soit traitée avec la confidentialité et l’expertise nécessaires. En cas de besoins spécifiques, les entrepreneurs seront orientés vers des professionnels qualifiés et capables de leur proposer des solutions adaptées.

THÉMIS BANQUE

Dédiée aux entreprises en difficulté, Thémis Banque offre un accompagnement et une aide dans les procédures de prévention et collectives afin de les aider à rebondir. Les équipes mettent en place rapidement les financements adaptés pour éviter à l’entreprise un arrêt de son activité qui porterait préjudice à ses chances de rebond. Son expertise est reconnue par les professionnels du secteur, les administrateurs, mandataires, avocats et experts comptables.

60 000 REBONDS

Notre organisation patronale s’allie avec l’association 60 000 rebonds Sud. Ce partenariat marque une volonté forte d’accompagner les entreprises en liquidation judiciaire vers une reprise d’activité professionnelle ou la création d’une nouvelle entreprise et faciliter les connexions avec les acteurs économiques locaux.